2016“中国好伯乐”评选申请表

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  • 该奖项表彰在组织中真正实现业务伙伴地位,并对企业发展作出杰出贡献的人力资源管理者。
  • 该奖项表彰与业务部门密切配合,共同实现战略目标从而促进业务成果的HR团队。    
  • 该奖项表彰与HR携手共进,以高水准的服务品质为客户创建有效解决方案的优秀服务商。    
  • 该奖项表彰具备创新思考和实践,为客户提供卓越的人力资源综合解决方案的优秀服务商。

2016“中国好伯乐”评选申请条件


2016“中国好伯乐”评选个人奖:

· 申请个人奖项者,需具有10年以上人力资源管理经验

· 经历过完整的人力资源项目


2016“中国好伯乐”评选团队奖:

· 企业在华员工人数1000人以上

· 人力资源团队员工人数20人以上


2016“中国好伯乐”评选HR服务商奖:

· 成立超过5年的本土企业或在大陆开展业务超过3年的外资、合资企业可申请最佳HR服务商奖项;

· 成立未超过5年的本土企业或在大陆开展业务未超过3年的外资、合资企业可申请最具潜力HR服务商奖项;


其他注意事项

· 参选企业或个人最多申请一个奖项
· 参选企业所提供的信息包括的业绩数字和项目须发生在过去12个月内,且在中国境内
· 所有资料均用中文,伯乐会有权拒绝接受填写不完整或不符合要求的申请
· 一周内组委会将通知申请者是否通过参选条件审核;并将所需资料发送给符合条件者

· 2016“中国好伯乐”团队奖参评企业于2016年4月15日17时前提交完整的申请材料,即可获得微信大众投票资格,有机会赢得10分作为加分项


· 申请时间:
  完整的申请材料递交:4月29日下午17时截止
  通知晋级:5月5日
  终审材料补交:5月13日下午17时截止
  通知获奖:5月23日
  颁奖典礼:6月2日|上海
· 联系人:原女士
               021-36565100    
               awards@enfovia.com.cn

“中国好伯乐”获奖权益 

· 提升雇主品牌,激励团队成员
· 提升个人品牌,扩大行业影响力
· 获得《HR好伯乐》专访机会,同步发布在不同媒体平台,提高曝光度
· 优先获得“中国好伯乐”系列线HR下活动分享机会,与同行深度学习交流
· "中国好伯乐"组委会颁发的奖杯及荣誉证书
· 免费使用"中国好伯乐"标志,为期一年
· 前50名提交申请的企业及个人可获赠本季度《HR好伯乐》杂志;
· 提交完整申请材料,可享受同期人力资源高管年会门票9折

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